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2019年北京四级人力资源师网上报名系统操作步骤


更新时间:2019-09-30  浏览刺次数:


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  为方便考生网上报名,我中心印发《北京市企业人力资源管理师网上报名操作说明(2019)》,详见附件。

  【延伸阅读】人力资源管理师此前一直是国家统一考试,证书含金量还是很高的。而随着市场需求的变化,人力资源管理师在2019年改为省考,这让很多人对证书价值有了一定的改观。那么2019年人力资源管理师国考改省考证书价值有影响吗?随环球网校网小编一起来看看吧。(相关链接《答疑:人力资源师各级证书含金量有啥不同》)

  人力资源管理师证书是国家对考试人群的一种鉴定,通过对其专业知识、技术和能力的判断,来判断自己可以去到什么样的职位、企业。考试的过程是一个学习、获取知识的过程,是为了我们在职场中更加有竞争力,更加有发展前途。

  对于整个HR行业来说,无论人力资源考试由国家组织还是由各省组织,它依旧是人力资源从业的敲门砖这一事实不会变化,在职场中,需要证书的还是需要,不需要证书的也可以继续不考。

  通知明确表示,根据国务院“放管服”改革要求,才导致了人力资源考试的变化,而放管服,只是为了简政放权,优化服务,不会对以后的考试造成价值上的影响。

  今后人力资源管理师报名、考试和鉴定工作统一由各省市负责,就像高考自主招生改革一样,不仅不会降低证书的含金量,反而可能会更加规范和严格该项管理工作,逐步提高证书的实用性与含金量。

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